Aberta as candidaturas para a 10ª Edição do PPM Talent Trainee Program (para Business Developers)

“A PPM Coachers é uma empresa de consultoria que desenvolveu um Centro de Competência Avançado em Project Management, Business Analysis e IT Governance.

Na sociedade atual, a gestão de projetos é um dos mecanismos mais eficazes ao dispor das empresas, assegurando uma estrutura rigorosa de análise e planeamento, bem como de metodologias e ferramentas que permitam gerir e controlar a evolução do trabalho das equipas, reduzindo os riscos de implementação em termos de âmbito, prazo, custo e qualidade. 

A PPM Coachers, consciente desta realidade, tem como seu objetivo ajudar as empresas a atingir a excelência através da utilização de práticas eficazes de gestão organizacional. 

Estamos a transformar a maneira como as Organizações constroem capacidades e executam projetos estratégicos e operacionais!”

O que é o PPM Talent Trainee Program?

A PPM Coachers possui um ativo inestimável nos seus consultores, aos quais fornecemos uma plataforma de desenvolvimento profissional e especialização de competências, única no mercado, e que resulta em especialistas reconhecidos pelo seu conhecimento e experiência.  

Em resposta à nossa procura constante para reforçar o nosso capital humano com pessoas detentoras de talento e potencial de excelência, surge o Programa PPM Talent Trainee. 

• 1ª Fase – Recrutamento e seleção de talentos com elevado potencial através da análise curricular e de entrevista individual.

Uma vez selecionados os talentos com maior potencial:

• 2ª Fase – Programa de formação especializado na área de Comercial de Serviços de Consultoria em Project Management, a decorrer nos dias 21 e 22 de Julho de 2016.

Através do desempenho demonstrado durante a formação:

• 3ª Fase – Seleção dos melhores dos melhores!
• 4ª Fase – Possibilidade de participar em projetos de elevado reconhecimento.

Procuramos talentos que cumpram com os seguintes requisitos:

•    Recém-licenciados nas áreas de Gestão, Economia ou similares;
•    Apetência e gosto pela área Comercial;
•    Fortes competências pessoais ao nível da comunicação, liderança, negociação, resolução de conflitos e capacidade de lidar com o stress;
•    Capacidade de iniciativa e de trabalho em equipa;
•    Elevado sentido de responsabilidade;
•    Fluência nas línguas inglesa e espanhola (preferencial);
•    Elegível para Estágio Profissional pelo IEFP (obrigatório).

Principais Responsabilidades:

•    Colaborar em todos os passos do processo de venda para atingir os objetivos;
•    Procurar, identificar, contactar e reunir com novos potenciais clientes e construir relações comerciais com estes; 
•    Garantir de que os dados são corretamente inseridos e geridos dentro do sistema de gestão de vendas da empresa;
•    Identificar oportunidades para campanhas, serviços, e canais de distribuição que conduzam ao aumento de vendas;
•    Fornecer um feedback do mercado e informação competitiva ao management;
•    Executar outras tarefas atribuídas.

O que temos para oferecer:

•    Oportunidade de carreira numa empresa sólida e de prestígio através da participação em projeto, com possibilidade de integração após este período;
•    Perspetiva de evolução e desenvolvimento profissional em área de grande futuro; 
•    Possibilidade de participação em projetos de elevado reconhecimento; 
•    Formação contínua e acompanhamento por profissionais com elevada experiência.

Se considera que cumpre com os requisitos indicados, envie-nos o seu CV e carta de motivação até 01-07-2016, com a indicação da referência PPM Talent Trainee Program – 10ª Edição, para o seguinte endereço: candidaturas.pt@ppmcoachers.com.

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